Oportunidades
Gerente de Remuneração e Benefícios
Habilidades técnicas
remuneração
inglês
benefícios
gestão de time
korn ferry
mercer
Descrição
Junte-se a uma empresa líder mundial na indústria de laticínios em busca de um(a) Gerente de Remuneração e Benefícios.
Reportando-se diretamente ao líder da área, você será responsável pela construção da área de Remuneração e Benefícios da empresa a nível nacional. Será necessário revisitar políticas e práticas de remuneração e remuneração variável, além de mensurar o impacto financeiro de mudanças que possam ser realizadas. Há um desafio também de fortalecimento de uma cultura de remuneração e benefícios na empresa através da comunicação abrangente e simplificada das práticas e políticas da área.
Sólida passagem por indústria, profundidade técnica e experiência comprovada em remuneração e benefícios, ter atuado na construção da área de remuneração, conhecimento em legislação trabalhista, além do conhecimento aprofundado em metodologias Korn Ferry e Mercer são inerentes para essa posição.
Se você tem um perfil proativo, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, perfil hands-on e capacidade de atuar bem em autonomia, além de inglês avançado ou fluente, essa oportunidade é para você! Proficiência na língua francesa será um diferencial.