Descrição das atividades:

• Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga, divulgação nas fontes de recrutamento, hunting, triagem de perfis, condução de entrevistas com base em competências, valores e comportamentos;
• Zelar pela experiência do(a) candidato(a), sempre buscando excelência.
• Recrutamento e seleção de posição para o negócio.
• Análise e apresentações de indicadores de RH;
• Entregar uma experiência de alta qualidade em todas as interações com os clientes internos
• Propor soluções, absorver e compartilhar conhecimento com analistas de R&S pares.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
• Conhecimento e experiência com Linkedin Recruiter
• Ter experiência com um alto volume de vagas.