Pré requisitos:

•             Formação: Mandatório formação em Psicologia – Não sendo mandatório CRP ativo;

•             Experiência em ATS.

Principais atividades:

•             Responsável pelo ciclo completo de seleção;

•             Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga, divulgação nas fontes de recrutamento, triagem de perfis, condução de entrevistas com base em competências, valores e comportamentos;

•             Ter um olhar especial para o tema de diversidade na seleção;

•             Experiência de entrevistas com o público de Finanças, Jurídico, Compliance, Marketing ,  Vendas, TI , RH e etc;

•             Conhecimento avançados em Excel.

Responsabilidades e Atribuições:

•             Fazer o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;

•             Elaborar o Job Description e realizar a divulgação das vagas;

•             Fazer a qualificação e triagem dos(as) candidatos(as);

•             Realizar entrevistas;

•             Dar feedback negativo as pessoas reprovadas;

•             Monitorar KPIs de R&S.

Comportamental: