Requisitos:

•Formação em Administração, RH, Marketing, Finanças ou Industriais;

•Vivência em auditoria externa e consultoria;

•Conhecimento em contabilidade fiscal e imobiliária.

As principais atividades da posição serão:

•Desenvolver a cultura de Controle Interno, aumentando a consciência sobre a necessidade e benefícios do processo;

•Atuar como parceiro de negócios com os diferentes departamentos no processo de criação, implementação e acompanhamento dos controles necessários;

•Apoiar as atividades garantindo a padronização dos processos e controles internos, validando e enviando dentro dos prazos os relatórios de maneira consistente;

•Comunicar-se regularmente com o time de controles internos para definição de estratégias e projetos a serem implantados;

•Operar como segunda linha de defesa da região, sendo o líder do projeto de controle permanente, avaliando as conformidades em andamento, mantendo atualizado os projetos e realizando revisão dos dados coletados para garantir a eficácia dos controles;

•Coordenar o acompanhamento do planejamento dos planos de ação implementados;

•Rever os principais procedimentos e estrutura de controles locais;

•Apoiar as atividades de auditoria interna do grupo, coordenando o planejamento e preparação das auditorias internas e auxiliando as áreas a projetarem planos de ação adequados e alcançáveis.